Datenschutz Richtlinien der BdU Consulting AG
BdU Consulting AG legt besonderen Wert auf die Einhaltung und den Respekt der gesetzlichen Bestimmungen über den Datenschutz. Wir gewährleisten Ihnen, dass Ihre persönlichen Daten absolut vertraulich behandelt werden.
Jede Mitteilung von persönlichen Daten, besonders schützenswerten Personendaten oder von Persönlichkeitsprofilen an Dritte bedarf der Zustimmung der betreffenden Person und basiert auf den folgenden gesetzlichen Bestimmungen.
- Art. 35, Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG) vom 19. Juni 1992, SR 235.1
- Art. 7, Abs. 3 und Art. 18 Abs. 3, Bundesgesetz über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih (Arbeitsvermittlungsgesetz, AVG), SR 823.11.
- Art. 18 und 47, Verordnung über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih (Arbeitsvermittlungsverordnung, AVV), SR 823.111
Wir garantieren Ihnen, dass wir
- Ihr Dossier erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an Betriebe schicken, deren Stellenangebote Ihrem Profil entsprechen
- Ihr Profil sofort löschen, wenn Sie uns eine schriftliche Mitteilung senden.
Indem Sie Ihre Bewerbung an uns absenden:
- Bestätigen Sie, die berechtigte Person der eingetragenen Daten zu sein und bei Verfälschungen der eingegebenen Daten, die Konsequenzen zu tragen.
- Erlauben sie BdU Consulting AG, Ihre Daten weiterzuverarbeiten und sie an Kunden zu übermitteln. Vor jeder Dossierübergabe werden wir Ihre Einwilligung verlangen.
- Stimmen Sie der Vertraulichkeitsklausel zu